Отдел кадров

Отдел кадров

Основными целями управления кадров являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства в вузе, проведение кадровой политики, способствующей успешному функционированию вуза посредством разработки и внедрения системы управления кадровым потенциалом, основанной на рациональном планировании, подготовке и подборе кадров.

Основные задачи отдела кадров:

  • организационное обеспечение проведения единой кадровой политики в университете;
  • осуществление подбора и расстановки совместно с руководителями структурных подразделений университета квалифицированных кандидатов на вакантные места, а также создание кадрового резерва на руководящие должности;
  • формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
  • кадровое сопровождение работников и обучающихся университета;
  • соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, а также ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Российской федерации;
  • обеспечение строгого соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, Устава и Правил внутреннего распорядка университета в пределах своей компетенции.

Тел.: 292-43-80 (доб.150)


Список Профессорско-преподавательского состава у которых срок окончания трудового договора 31.08.2024 г